Psykologisk trygghet
Nyckeln till att skapa arbetslag i världsklass
Varför presterar vissa team bättre än andra? Enligt forskning är svaret psykologisk trygghet i arbetslaget.
Psykologisk trygghet är ett vetenskapligt utvärderat mått och innebär ett öppet gruppklimat där medarbetarna kan tryggt uttrycka sina behov och vara transparenta med idéer, farhågor, feedback och misslyckanden. Psykologisk trygghet i en arbetslag lägger grunden för innovation och lärande och är avgörande för resultat, utveckling, välmående och effektivitet.
Kursen ger insikter i hur trygghet påverkar samarbete, innovation och prestation samt praktiska verktyg för att stärka kommunikationen och tilliten i team.
Under kursen går vi bl.a. igenom:
Vad är psykologisk trygghet och varför är det viktigt?
Hur den psykologisk tryggheten i ett team identifieras
Konkreta strategier för att bygga en trygg och öppen arbetsmiljö
Vikten av ett Growth Mindset och hur det kan stärka teamets samarbetsförmåga och innovationskraft
Hantering av osäkerhet och konflikter på ett tryggt sätt
Utveckling av en handlingsplan för att implementera psykologisk trygghet i det egna teamet
En kurs som passar ledare, medarbetare, arbetslag och HR personal. Den kan även skräddarsys till ett utvecklingsinitiativ som leder ett arbetslag eller organisation till ökad trygghet.
“Charlotta has a unique knowledge bank that she shares during the course, which has resulted in us leaders now being able to help our employees by meeting them where they are so that they become more active and more efficient in using and believing in their own abilities to achieve their goals or business goals.”
Michael, Director, Automotive Industry
“Charlotta’s courses have developed me and my team so much, both as individuals and at a team level - our trust in each other, our patience, how we hear and listen to each other, how we show mutual respect. Invaluable!”
Chief People Office
“Som alltid, mycket bra och intressant med många verktyg att använda i min roll som chef.”
Rachael, VP Pharmaceutical company
“Tack för en mycket givande dag med många verktyg och aha-upplevelser.”
Madeleine, Rektor